Lavoro. Sgravi assunzioni
Dal 15 marzo è possibile inviare
le domande per le richieste di incentivi e sgravi sui contributi da versare per
le nuove assunzioni.
La notizia proviene da un
messaggio ufficiale dell’INPS, pubblicato sul proprio portale nell’area INPS comunica.
Si tratta del messaggio 1171 del 15 marzo in materia sgravi contributivi per le
aree del Mezzogiorno e per i provenienti dal programma Garanzia Giovani.
Ecco di cosa si tratta e tutte le informazioni utili per i datori di lavoro che
desiderano sfruttare questa importante possibilità di risparmio per le nuove
assunzioni.
L’Istituto fa sapere attraverso
il messaggio, che da ieri sono disponibili i modelli OCC.GIOV e B.SUD, cioè le
istanze da presentare per sfruttare gli sgravi per le assunzioni di giovani o
per le aziende del sud. L’INPS sottolinea come per le assunzioni già effettuate
prima dell’uscita dei modelli, la domanda deve essere inoltrata entro il 30
marzo e per l’assegnazione dei fondi si utilizzerà l’ordine cronologico di
decorrenza delle assunzioni. L’ordine di inoltro delle domande invece, sarà il
meccanismo utilizzato per le domande che saranno presentate in relazione ad assunzioni dal
15 marzo in poi. L’istanza altro non è che una prenotazione di accesso agli
sgravi, pertanto, se la domanda venisse accettata, il datore di lavoro avrà 7
giorni per completare l’assunzione.
L’agevolazione verrà sfruttata
tramite compensazione sulle denunce contributive periodiche delle aziende.
Per Garanzia Giovani il contributo viene assegnato solo se
si assumono ragazzi fuoriusciti dal programma. Quindi, giovani tra i 16 ed i 29
anni, senza lavoro. La misura riguarda tutte le assunzioni tra il 1° gennaio ed
il 31 dicembre 2017. Nel dettaglio, la misura offre uno sgravio del 50% dei
contributi previdenziali dovuti dal datore di lavoro, fino ad un massimo di
4.030 euro, se trattasi di assunzione a tempo determinato. Il contributo sale
ad 8.060 euro per le assunzioni a tempo indeterminato in quota mensile. blastingnews.com/2017/03/
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